进入12月份，2021年的工作到了收尾阶段，在年终岁尾这一特殊时期，队员思想普遍比较活跃，再加上全国各地疫情出现反弹、寒冷天气下行车安全隐患增多等因素导致押运工作面临的压力倍增。为进一步摸排情况，确保安全，平舆押运大队组织开展了大范围“谈心交流”活动。

平舆押运大队三名管理人员利用上班期间各个时机，分别与驾驶员、押运员、守库员开展“一对一”交流谈心。通过对当前工作和生活方方面面的交流为切入点，平舆押运大队管理人员鼓励大家畅所欲言，把自身所见、所想、所惑说出来，通过这种方式，详细了解各个岗位队员工作情况，切实掌握队员心理健康状况，准确摸清押运队伍管理中存在的问题隐患，并有针对性地做好帮扶和整改工作，确保押运队伍整体思想不乱、干劲不减。

话不说不明，灯不挑不亮。平舆押运大队管理人员与队员在轻松融洽的氛围里谈出了和气，拉近了距离，彼此心与心的沟通让大家感受到了如冬日暖阳般的温暖。平舆押运大队通过开展谈心交流活动，及时了解掌握了队伍整体情况，同时也维系了交流沟通渠道，构建了上下联系纽带，大大增强了队伍的凝聚力和向心力，为队伍内部形成相互配合、相互支持的良好关系奠定了坚实基础。

平舆押运大队 王春