为进一步提升押运基层骨干专业技能与综合素质，满足公司人才梯队建设需要，做好管理干部培训储备工作，从10月11日起，押运分公司分批次组织开展了押运基层骨干培训活动。

优美静谧的培训环境

大家一起学习，共同成长

10月15～17日，为第二批骨干培训时间。此次培训活动，主要采取理论和实操相结合的方式，对公司规章制度、劳务公伤及相关法律法规、队伍日常管理、业务技能操作和应急处置预案等进行系统培训。

公司人力资源部主任赵化冰，桂恒为大家授课

分公司副经理杨新正教授大家技能

分公司副经理郑迎利、教导员陈新为大家授课。同时要求大家要珍惜此次培训机会，静心学习，潜心思考，深入交流，学有所获、学以致用，共同促进押运管理工作能力提升。

分公司副经理郑迎利了解大家生活情况

为期三天的全封闭培训紧贴实际，安排紧凑，使大家清晰了公司的各项规章制度与分公司勤务规范。从根本上提升了我们基层押运班长的思想认知、管理水平与带队能力。同时使我们明白了只有坚持严于律己、身体力行、率先垂范的工作作风，用实际行动去提升自己，才能够无愧使命担当，战胜各种困难，赢得丰硕成果。

建行押运中队 庞云龙