学习和训练的结束不是我们放松下来的信号，要把学习训练到的东西融入到日常工作中，实现常态化，这才是学习和训练的根本目的。押运分公司经理魏永鑫2016年在正阳押运大队召开全体会议时说到。

魏经理作出的重要指示被正阳押运大队时刻铭记在心，无论是训练、学习、整顿，正阳押运大队始终坚持以用代练、以用代学，认真把学习训练等活动中学到的知识落实到押运工作中，认真排除各类安全隐患，制定各项安全措施，开展各类突发事件的演练，切实提高了一线队员的整体素质，大幅度提高日常工作标准，大大降低了突发事件发生的概率。

过去的一个多月里，总公司举办了“行为规范作风纪律教育整顿计划”，在整顿中，正阳押运大队根据整顿计划查漏补缺，找出自身缺点、发扬自身优势、整改安全漏洞，并制定多项整改措施，宽严并济、奖惩分明，取得了良好的效果。但是，时间川流不息，不以人的意愿停留，“行为规范作风纪律教育整顿计划”马上就要进入尾声。

为了更好的留住“整顿计划”，不让“整顿计划”的努力白白浪费掉，正阳押运大队采用了“三板斧”常态化措施，确保把“整顿计划”融入到日常工作中，提高全体人员的整体素质。

一、每周反思，班长对本班组每周的失误、违规、违纪情况进行汇总分析，找出自身的缺点，追寻错误的根源，对本班组人员的思想动态和工作态度进行详细了解，从工作、思想两方面对过去一周的工作进行全盘反思，并整理成书面报道，每周六在微信群内进行发布。

二、每周复习，一线队员要时常对总公司下达的“八项执勤行为规范”进行复习背诵，每周日上午下班后以班组为单位在大队管理人员面前背诵，并解答管理人员提出的相关问题，要切实把“八项执勤行为规范”记到骨子里，理解到内心去，融入到日常工作中。

三、重点督查，大队根据班长的书面报道在每周大队督察通报中提出检查重点，要求大队督察员李建设下周进行重点监督，确保各班组、队员能够改正自我、完善自我、超越自我，练就更强大的自我。

“行为规范作风纪律教育整顿计划”是终点也是起点，是结束也是开始。未来，正阳押运大队将继续利用“行为规范作风纪律教育整顿计划”中学习到的知识和手段，在思想上紧密贴合总公司领导的工作指示，更好、更快、更圆满的完成押运工作以及公司领导的各项指示。

正阳押运大队 舒航