7月25日，通过一周一次的周例会，汝南押运大队大队长江继远带领我们学习了押运分公司领导会议精神。其中给我印象最为深刻的就是魏经理提出的干工作要始终保持“三个一样”。即:领导在与不在一个样、刮风下雨一个样、检查与不检查一个样。下面根据自己的一些学习经验，阐述一下自己的心得体会。

一、押运工作要常态化，做到领导在与不在一个样。

在押运的每个岗位工作中，问题复杂多变，要想使工作在任何时候和任何人来检查都不会出现问题，对大队的管理来说太难了。很多时候是顾了头，却顾不了尾，再或者就是兼顾了这些问题后却保持不下去。然后，再次出现问题。为此，很多队员因工作中经常出现问题而苦恼，也使领导们惑而不解，倘若我们自身能在岗位工作中做到常态化，稳定化，做到领导在与不在一个样。那么，出问题的概率将会降低很多。

二、押运路上风雨无阻，要做到刮风下雨一个样。

最近由于汛期的到来，雨天路面湿滑，行车视线不好 。监控中心经常在武装押运交流群和利用三级联动机制，来提醒各班组在道路行驶过程中，要根据自身道路情况，合理控制车速，路过村庄、路口、盲区、复杂路段要多鸣笛，保持好车距，不能盲目超车、压实线超车、超速行驶，严格遵守交通规则，文明驾驶。经过积水路段，要做好预判性工作，谨慎驾驶，切勿盲目涉水，切实做到无论刮风还是下雨，都要坚守押运行车中的安全。

三、保持平常心态，做到领导检查和不检查一个样。

检查工作，是上级领导和督察对一线的工作情况进行验收和指导的重要节点，是发现问题、解决问题、提高决策水平的重要途径。领导的检查，既能感受一线工作的氛围，同时，也能够根据一线的工作情况，对之后的发展进行规划和布局。我们在面对检查时要以平常心态去对待，做好自己的本职工作。不搞形式主义，不搞临时突击、搪塞应付，做到检查与不检查一个样。我们要明白领导检查指导工作的意图，不仅是查问题找不足，同样是选良择优。只要我们工作做的充分干的出色，领导也一定会发现我们好的成绩和经验做法。不畏惧检查，要做到若无患，何以忧的思想。检查即是查摆，同样也是对大队工作的肯定。即使检查出问题，我们也要保持良好的积极心态，要注重解决问题的方法，要从问题中查改剖析，找根源，并反思自身在工作中存在的不足之处，及时制定整改措施加以改正。

当前正值作风纪律整顿期间，通过学习督察通报不难发现，本月所违反规定的人员，都是依据押运督察实施细则顶格处理。这也充分说明了公司领导对作风整顿的狠抓决心。在工作中，只要每个人把本职工作做好，把日常工作常态化，并高标准完成。紧跟公司和分公司领导管理机制的方针路线。做到爱岗敬业，忠于职守，做好领导在与不在一个样、刮风与下雨一个样、检查与不检查一个样，就一定能够在押运路上顺心顺意，越做越好。

汝南押运大队霍永生