根据公司下发制定的《学规矩 懂规矩 守规矩》作风纪律整顿工作要求，遂平守押大队按计划进行了十天的作风纪律整顿活动。为了使此次整顿活动达到预期目的和效果，大队先组织班长召开队务会，进行再深入动员，要求以班组为单位，班长组织动员学习理论知识，大队管理人员不定班组参加各班的学习，认真开展自查自纠和互查互纠，查找隐患问题，解决问题。经过前期排查工作，遂平守押大队目前主要存在以下几方面的问题：

1，个别队员思想不是很稳定，工作不积极，就是一味的等着涨工资。

2.个别班长管理方法不够灵活，自身带头作用不是很明显，造成班组人员团结意识不强。

3，个别驾驶员安全责任意识不强，不能严格遵守运钞车行驶规定，经常有开快车或对车辆检查不是很仔细、车辆存在有小故障的情况。

4，个别队员存在有迷恋网上游戏现象，出现熬夜迟到、早退或其他违规违纪的情况。

5，个别队员缺乏集体荣誉感，没有大局意识，不能积极主动维护公司，大队的正面形象。

6，个别队员业务技能稍微欠缺，对守押操作规程、防抢预案、应急措施等掌握不是很熟悉，不透彻。

7，个别队员思想认识欠缺，不能领会公司各类文件精神，对公司组织开展的各类活动抱着无所谓的态度。

针对排查出的隐患问题，遂平大队认真分析，查找问题根源，从源头上解决问题，决定实施以下办法措施达到预期目的：

1，加强队员思想教育，通过宣传身边的先进个人典型和先进集体的光荣事迹，逐步培养队员集体荣誉感和无私奉献的精神。

2，提高班长管理班组人员水平，让所有班长向先进班长学习管理经验和管理方法、要大胆管理，要敢于管理。

3，加强司机安全驾驶培训，让其通过血淋淋的案例分析和公司开展的四季安全教育视频课堂等，培养司机对车辆常规安全检查和安全驾驶防范意识，杜绝开故障车和开快车。

4，严格执行落实好《班组量化管理》和《督查实施细则》，对出现的违规违纪现象不搞下不为例，一碗水端平的处理问题，对经常出现违反公司各项管理规定队员，管理人员及时进行思想教育，事不过日，当天违反必须当天谈心纠正。

5，想办法逐步培养队员集体荣誉感和争先创优意识，加强互相监督作用，时刻维护公司良好形象。

6，按阶段开展业务知识理论培训，进行督查实施细则，各类操作规程、各种防抢预案等理论知识学习，让每名队员都能熟练掌握运用。

7，公司下发的各种文件、认真组织全体人员学习，让队员真正认识到活动开展必要性及重要性，做到思想认识要到位积极主动参与和配合。

以上是遂平守押大队的存在的问题及整改措施，不足之处请领导批评指正。

                                 遂平守押大队

                                2020年3月31日