根据公司《关于做好“国庆节”值班备勤和安全管理工作的通知》和公司总经理《在国庆节安全管理工作部署会上的讲话》及押运分公司《关于做好国庆节期间押运勤务工作的通知》，遂平押运大队在国庆节期间为加强队伍管理工作，确保全体在岗人员保持良好的执勤状态，保证能够随时“拉得出，打得赢”，遂平押运大队立足工作实际，把握规律特点，将“从严治队”与“温馨管理”相结合，坚持抓实工作，持续推动队伍教育管理工作走深、走实、走细，确保队伍内部保持良好的工作状态。大队在国庆节第一天就从以下几个方面进行了检查。

一是从严加强饮酒管理。大队开展隔夜酒检测工作采取“不发通知、不打招呼”的方式，利用晨会对大队全体在岗人员开展突击酒精测试。检测过程中，大队长王保山严格按照饮酒检测流程，利用酒精检测仪现场进行吹气测试。经检测，在岗人员均能严守八小时以外的管理要求和公司的相关规定，未发现存在违规饮酒行为。

二是严格开展队容风纪检查。检查以公司的条令条例为准绳，以“查问题、找不足、促规范”为基本思路，采取一日工作生活制度逐项实施。检查中，对照一日生活制度要求，坚持一个标准，严把一个尺度，严抠每个细节，重点围绕着装、仪容、个人卫生三个方面，逐人逐项实施。通过检查，增强了队员们的纪律作风意识，树立良好的队伍形象。

三是高标准开展内务卫生检查。大队值班管理人员严格按照内务条令要求，高标准、严要求，对各车组和库室开展检查，重点对是否存在卫生死角，物品是否摆放统一等进行了详细的检查。从检查情况看，内务卫生总体情况较好，个人物品及柜内物品摆放整齐统一。

国庆节第一天上午的检查已经结束，下一步，大队在将继续不定时开展酒精测试、内务卫生和仪容风纪检查，加强队伍管理教育工作，为队伍安全稳定和更好的服务客户单位工作奠定更加坚实的基础。

遂平押运大队韩江涛