返回舊版?<b id="cwkll"></b> 
——記汝南縣分公司周例會(huì)
2023年8月18日下午，汝南分公司人防部召開周五中隊(duì)長例會(huì)，本次例會(huì)主要是傳達(dá)和學(xué)習(xí)市公司8月7日至8月11日舉辦的各縣分公司首屆管理骨干集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)成果。
會(huì)上人防部主任秦志華主要從一日生活制度、軍事化訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)三個(gè)方面帶領(lǐng)各中隊(duì)長們學(xué)習(xí)了骨干培訓(xùn)班期間的組織形式、方式和內(nèi)容。
一、在培訓(xùn)班的幾天時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照軍事化一日生活制度進(jìn)行管理，對每天的室內(nèi)外衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理、生活用品的擺放等內(nèi)容都有嚴(yán)格的要求。一日生活制度的養(yǎng)成，要運(yùn)用到每個(gè)執(zhí)勤崗點(diǎn)上，這也是對每個(gè)基層崗點(diǎn)的最基本要求，崗點(diǎn)崗房室內(nèi)外的衛(wèi)生是否干凈，器（械）具、生活用品擺放是否合理到位，這些都會(huì)直接影響公司的對外形象，一定要把值班門衛(wèi)室當(dāng)成自己的家來對待。
二、軍事化動(dòng)作是每一個(gè)保安員必須達(dá)到的執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)，也是保安員形象的具體體現(xiàn)。骨干培訓(xùn)班期間，教練從最初的整隊(duì)、立正、稍息、齊步走、停止間的各種轉(zhuǎn)法以及動(dòng)作要領(lǐng)一一講解，按照“四步教學(xué)法”，嚴(yán)格訓(xùn)練，要求骨干們會(huì)講、會(huì)做、會(huì)帶隊(duì)。下一步分公司仿照此次骨干培訓(xùn)的形式，讓參訓(xùn)的骨干訓(xùn)練各中隊(duì)長，以骨干帶動(dòng)骨干，力求把學(xué)到的東西毫不保留地傳授給基層各中隊(duì)長。
三、參照骨干培訓(xùn)期間趙化冰主任、陳新教導(dǎo)員傳授的課程，結(jié)合分公司保安員的具體情況，制定出要學(xué)習(xí)的法律法規(guī)、保安條例、各項(xiàng)規(guī)章制度，把市公司制定的“保安行為舉止規(guī)范內(nèi)容”(包括著裝規(guī)范、行為規(guī)范、保安人員行為舉止八項(xiàng)規(guī)定、保安人員執(zhí)勤行為八個(gè)嚴(yán)禁)標(biāo)牌掛在執(zhí)勤崗點(diǎn)墻上，要求每一個(gè)隊(duì)員熟記于心，認(rèn)真落實(shí)于執(zhí)勤工作中。
最后秦志華主任宣讀了市公司《關(guān)于開展形象作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，強(qiáng)調(diào)此活動(dòng)簡單來說就是保安隊(duì)員執(zhí)勤期間的個(gè)人形象及行為動(dòng)作。要把近期市公司開展的優(yōu)秀員工事跡報(bào)告會(huì)的先進(jìn)個(gè)人事跡傳遞給每個(gè)隊(duì)員，在公司上下掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作、學(xué)習(xí)熱潮，向先進(jìn)們看齊，學(xué)習(xí)他們不怕苦不怕累、樂于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)某绺呔?。同時(shí)要求中隊(duì)長盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)隊(duì)員做到市公司制定的“保安行為舉止規(guī)范內(nèi)容”，也是對“形象作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的最好詮釋。
<b id="cwkll"></b>