前两天我在人民日报公众号上看了一篇文章，文章的名字是《优秀的人都在打磨这四种能力》，文章虽然很短，但是内容却引发了我的思考，通过对此篇文章的学习，我感觉这四种能力跟我们的日常押运工作息息相关，下面我结合本文章谈一下自己的读书体会，希望能对大家带来启发。

一、设立清晰的目标

“没目标的人生是拼图，有目标的人生才有蓝图。”目标就像是航灯，一个清晰的目标，会激发一个人的想象力和热情，照亮他前行的路。在我们日常工作中同样如此，为什么有的队员整天浑浑噩噩、重复着机械性的工作，有的队员却能够精神奕奕、将工作当成了一份享受，这就是有没有目标的区别，有的队员他们目标清晰，知道通过自身的努力去实现自己的价值，而有的队员他们没有明确的目标，也就失去了前进的动力，所以设立清晰的目标在我们押运工作中显得尤为重要，我们可以给自己设一个小目标，然后一点点的向着自己的终极目标而努力前行，这样就能够在大队之间形成良性循环，激发我们工作的热情。

  二、敢于尝试新鲜事物

工作中，有的人总是不敢去接触新鲜事物，或是怕麻烦，或是恐惧离开舒适圈。但其实，当你尝试把“我不行”变成“我尽力”，把“我不会”变成“我可以学”，你会发现原来看起来十分困难的问题，又有了新的思路。说到这里我提一下我自己，当我第一次接触网管员的时候，我也很陌生，因为我对写文章也是一窍不通，但是我通过努力，不断学习也慢慢适应了这份工作，这是因为我敢于尝试新鲜事物，一个人要想变得更加优秀，就要对新鲜事物抱有好奇心，押运工作中同样如此，我们渐渐的都会接触不同的新鲜事物，只有通过不断的学习，才能够保持思维开阔，解决问题的能力也会越来越强。

 三、主动总结复盘

说到复盘这个概念，相信大家并不陌生。押运工作中有的队员明明非常勤奋刻苦，但是收获却不大，这是为什么？其实不是他们不够努力，而是他们忽略了复盘的重要性。学会复盘，才能够总结经验，知道自己在押运工作中的得与失，这样才能够更好的成长。“总结和复盘”就如同一面镜子，它反映了我们的行为、决策和结果，从而能更好地认识自己，提高自身，为我们的日常工作提供指引和帮助。

 四、及时调整情绪

优秀的人都懂得情绪的自我调节，这是他们能够取得成功的关键因素之一，在我们押运工作中避免不了会产生情绪的变化，特别是驾驶员和守押员，涉及车辆和枪弹，情绪的变化显得尤为重要，这就需要我们及时调整情绪，将一些不安全因素及时扼杀在萌芽状态，为押运安全管理夯实基础。

 通过阅读此篇文章让我明白了好的能力并不是一蹴而就的，都是需要长时间的积累、不懈的努力、持续的实践才能逐渐形成和完善的，它启发了我们在日常工作中要发扬坚持不懈、日积月累的精神，只有这样才能提高我们的能力，让我们向着优秀不断前行。

遂平押运大队熊龙伏