前些日，在大队的书柜上看到陈书凯的《职场励志全书》，带着几分好奇心看了起来，费上两天的业余功夫读完了，可谓受益匪浅。

这本书从全面提升职场白领的工作品质这一命题出发，荟萃阐发了最经典的职场励志思想。以员工应该具备的职业精神、品质、信念、方法、习惯、能力六个方面为纲，全面解释了职场精英应具备的职业素质。这本书以激励进取不息的职场精神，传达明智通达的职场观念，点拔出高效智慧的工作技巧，是激发员工活力、提升员工素质、提高团队效率、增强企业凝聚力、建设企业文化的最佳职场励志经典读本

我读了这本书，百感交集，虽然我现在才是入职不到两个月的新队员，但是，我的职场生涯还有很长。尽管我还是个“新兵”，但是我却有着一般职业者的毛病。浮躁，不安，焦虑多疑，对自己的认识不够，定位较高，当现实和理想发生冲突的时候，往往就会很迷茫、困惑。没有认识到自己的不足，而是不断的埋怨别人的过错，指责别人的缺点，觉得周围的环境和人处处都跟自己作对；认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。所以，平时如果在工作或生活遇到难题总是不知所措，缺乏冷静思考的能力，应对难题的能力，读完这本书，我表示对前途有点担忧。我觉的改变自己的性格及处事方法迫在眉睫。

其实，很多职业者跟我一样，没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于自己。必须试着认清自己，认真而深刻地反省自己。任何职场的老手都是由新手转化而来的，没有天生的老手。任何人都有一个从新人转变为经验丰富的老人这样一个过程。所以刚参加工作的新人，必须调整好自己的心态，在工作中利用一切有利的机会来展现自己的所长和能力，充分得到领导与同事的认可。积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。

心态决定我们的生活，有什么样的心态，就有什么样的未来。书中所说的“职商”，含义是在职场中成功的素质和智慧。这两点非常重要，无论你是非常有智慧但是素质不行，或者素质较高的人但是在工作中不那么智慧，这两种人都不能称为是职商很高的人。所以，在工作生活中，我们也要多多培养自己这两方面的能力，只有这样，才能在职场中游刃有余，立于不败之地。光有能力也不行，也要懂得如何处理好与周围环境的关系。在社会上要注重人与人之间的关系，其实职场上也一样，也要特别注重同事与同事之间的良好关系。良好的个人关系能帮助你少走不少弯路，办成你认为不可能办好的事。在职场，良好的同事关系就是团结，它涉及到你新人的进步、个人生活以及生活、工作的方方面面。

所以，刚踏入职场的我们真的要收拾懒散的心情，好好思考以后的职场生涯如何过了。对于我自己来说，我希望在今后的工作中好好把握每一天，在努力精通自己专业知识的同时，有意识的培养自己的职场素质，改掉自己的毛病，为自己的职业而努力，而奋斗！

确山押运大队  常帅