驻马店市保安服务有限公司第一届储备人才集中培训已正式结束，虽然只有短短一周，却让我收获颇丰。我感到无比荣幸、又感到无比幸运，这不但是公司对我们的认可，也是一次不可多得的全方位提升自我的机会。总经理张建辉在开训动员中讲到，此次储备人才集中培训是我们公司自组建以来，第一次开展，大家要提高认识，增强光荣感和责任感。同时，也让我倍感压力，因为身边参与培训的同事是如此优秀，与他们相比需要我学习的还有很多。这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业务上的锤炼；实实在在的思想上的升华。无论是基层教育管理工作、新闻写作、职场礼仪、队列教案教学实操、还是实践活动方面，几位授课老师都给了我很宝贵的经验，很深的体验。在今后的工作中我会继续发奋，慢慢品味培训过程中的点点滴滴。现就本次培训我浅谈一下心得。  　

一、作为管理人员要有管理的能力

作为一名基层管理人员，要有一个承担责任的意识。虽然现在我还不是一名管理的人员，但是作为公司报以期望的后备管理人员，我同样也是要在管理上面多学习，在今后的工作中能够更好的履行自身职责。管理不是说管好人和事就行了的，而是还有很多其他的方面要考量。正如人防分公司副经理赵立才在授课中提到，要想成为一名优秀的管理人员，管理队伍是需要方法和技巧的。作为一名管理人员，不但是要有专业的能力，对下属的工作也要有一个全方位了解，同样也是能给予他们指导，在犯错的时候告诉他们正确的方法和做好奖惩。多和下属沟通，了解他们的想法，明白他们工作中遇到的问题，尽量的帮忙解决，这样才能带领好整个团队一起做好事情。  

二、在工作中要强化责任心、提升执行力　　

培训的时候，押运分公司教导员陈新也是讲到了执行力这个问题。作为管理人员，不但是要管好下面的人员的工作，同样自己的工作也是要做好，落实下去，认真的执行，做好榜样。执行力不是说说而已的，而是需要在工作中认真的去做下去的，只有自己把事情都做好了，才能让别人也做好。具备高度执行力的人，是集高素质高能力于一身的人，这样的人必受企业与老板的高度重视。在中队，我们有一日工作制度，我们按照计划去落实，去执行，中间不能因为其他的什么原因拖延或者执行不到位。作为中队管理人员，同样也是要有一个为公司承担责任的意识，把工作做好，对公司负责，对团队负责，你做的事情不是只是自己的事情，很多时候发出的指令，做的每一次工作都是关乎整个团队，关于公司的，所以要有责任的意识。

三、珍惜岗位、感恩公司

公司人力资源部主任赵化冰在上本节课的时候，向我们提了一个问题，作为员工，我们是否反思过，你珍惜今天的工作了吗？是啊，我们的工作机会来得颇为不易，作为公司，经历了这么多年的砥砺前行，从单一业务发展到如今多元化发展的大型国有企业，打造出了属于如今天中保安的辉煌历程，承载了我们众多员工的梦，我们更应该珍惜和感恩，维护好我们共同生存和发展的沃土。遥想疫情期间，公司与我们基层员工同渡风险，疫情期间公司不但保障了基层队员的工资，也保障了我们的基本生活需求，按时为我们缴纳社保。纵然公司有许多困难，仍然为我们增加工资，提高保障，依旧为员工让利。公司庇护我们度过了难关，照顾了我们的生活。多年以来公司主动担当作为，积极履行责任。致力于帮扶困难职工、爱心助学、为受灾地区献爱心捐款、助力脱贫攻坚、爱心送考、慰问驻地部队均有突出表现。感恩公司为我们提供平台，给我们发展机会让我们与公司共命运。我们的公司是一个有责任、有担当的公司、是一个充满温情的平台。企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。

在这次的培训中我还学到了在工作中要多学习，多思考，不是说我们工作就不需要学习思考了，也不要觉得以后一定能做管理人员，如果不进步，不把手头的工作做好，跟不上公司发展的脚步，那么我们也是会被淘汰的。这次的培训虽然已经结束了，但对公司对我们的考验才刚刚开始，在接下来的工作中，我将透过在本职工作中不断磨炼，勤练自我的组织潜质、办事潜质、业务潜质等基本功，并从工作、领悟、生活中归纳经验、寻找规律，真正到达提高综合素质、夯实工作历程、珍惜工作机会、承担工作责任、用感恩的心对待我们每一天的工作。与公司共同成长，心怀感恩、懂得珍惜，和公司携手并进，共铸辉煌，方能不负公司，不负人生。

工行中队 陆二春