刚刚入职那一年，我的车长就多次强调：押运工作是一个高度重视军事能力、身体素质的行业，要求基层队员受过严格的军事训练，能跑善跳、身手矫健。我深刻的记忆这句话，积极利用休息时间看视频练习擒敌拳、队列等科目，从一个从来没有接触过军事训练的“新兵”加速成长为能上场、能表演的“老兵”，受到大队长李杰的肯定与认可。直到公司开展“读书育人”活动时，正阳大队掀起一个比文化、讲学习的风气，让我感到不解与反感，押运工作与读书有什么关系？

到了今天，“读书育人”教育活动已经开展了多年，我的工作能力和个人素质得到了极大的提高，回顾刚开始读书时的问题，才蓦然感受到公司领导的深远用意与强大魄力。个人的成长是一个缓慢、累积、渐进的过程，具体到某一天的进步微乎其微，很难感知及反馈，只有长期不断的坚持、努力，我们才能感受到个人的成长。

亚里士多德说：我们日复一日做的事情，决定了我们是怎样的人。因此所谓卓越，并非指行为，而是习惯。高尔基说：书籍是人类进步的阶梯。因此，只有把读书培养成个人习惯，才能日复一日、永不厌倦的读下去，才能不断的进步，在眼光、知识、行为方式上不断提高。回顾往昔，不少队员在学习认识方面略有不足，不能很快理解公司领导的各项指示，经常会出现一些认知上的偏差，闹出一些让人啼笑皆非的问题，还有一些队员教条主义严重，领导说啥就是啥，一个字都不能更改，不能因地制宜，避免突发事件的发生。

这些个人的缺陷，通过多年来的“读书育人”活动得到很大的改善，基层队员的学习水平、理解水平大大的提高，对领导的指示很快的理解到位，并严格落实下去；对押运工作的工作方式和工作要求能够深刻理解并圆满完成，对领导交代的各项任务和要求都能够深入剖析具体含义，最大限度的完成领导的交代的工作目标。

甚至，“读书育人”为“八小时以外的管理”“健康打卡”作出了卓越贡献。读书是一个比较耗费时间和精力的事物，养成读书的习惯后，自然会远离黄、赌、毒等恶劣习惯，告别酗酒、泡夜店等不良习惯，就连社交的对象都是喜欢读书的朋友，时间久了自然会有一个纯净的朋友圈，才能当一个家庭的好父亲、公司的好员工。

这里，我深深的感谢公司领导多年来坚持不懈开展“读书育人”的活动，大力培养基层员工的读书兴趣，也深刻感受到公司领导对基层员工连绵不断的关怀与爱护。未来，我将继续把读书的习惯坚持下去，大力学习各项业务知识与文学作品，时刻关注国家动态与行业变化，不断成长，成为更加优秀的自我、更加优秀的押运人。

正阳押运大队 舒航