最近我学习了公司企业文化和阅读了《驻马店押运》的报刊后，我会有一种无比的亲切感，这种感觉仿佛进入了家门，找到了心灵栖息的地方。首先感谢公司对我的栽培，通过不断学习公司、押运分公司每一篇优秀的文章中，我找到了属于自己努力的方向。使我从一名只想着领每月工资的普通员工成长为现在农商行押运中队的一名网管员。

学习贯彻企业文化，在公司中广泛传播公司的基本价值理念，建设统一的优秀企业文化正是文化强企的有力举措。通过建设统一的优秀企业文化把公司基本价值理念落实到生产经营管理、制度建设等各项工作中，使之在现场看到，岗位上体现，流程中沉淀，以此增强公司的核心竞争力和促进“驻马店保安”品牌价值与公司整体形象的提升。文化强企，虽然只有四个字，但字字千斤，它是安保企业全员参与，共同成就的事业，它需要时间的磨砺，它是我们每个安保职工长期坚持的事业。

这让我想起了一件有趣的事，我住在村里，村里有许多粗壮的大树，在阳光照耀下，首先跃入我眼帘，绿草上、蓝天下，大树显得生机勃勃，更加生机盎然，树叶、树枝、树干所散发出的蓬勃向上的力量让我感到了生命的可贵。有一次，在和家人散步的时候，媳妇问了我一个问题：“为什么前面的大树没有树叶，这棵这么多！”我抬头一看，真是很奇特，两棵大树相隔只有几米，一棵郁郁葱葱，一棵残枝败叶。我说：“可能是土壤的原因吧！没有树叶的大树的土壤肯定没有营养。”

仔细想想！驻马店市保安服务有限公司不就像一棵大树，总公司是根，各分公司是树干与树枝，公司员工是树叶，而企业文化便是驻马店保安公司这棵大树赖以生存的土壤，企业文化内涵是否丰富，各部分对它的认识如何，企业文化活动开展的好坏，直接关系到企业发展的方向。因此要想让我们的企业做大做强，必须要不断地给“土壤”施肥松土，以文化强企。

记得我刚来农商行押运中队时，有时听到中队老队员讲起当时的公司设施十分简陋，文化企业十分落后，每到执行押运任务的时间，中队里总是闹哄哄的，队形散漫，员工之间的争吵也时有发生。而今，当我入职保安公司参加押运工作后，公司、中队宽敞明亮，规章制度整齐上墙，办公楼添置了许多电器设备：饮水机和沙发等，它们让执勤任务回来身体劳累的队员能坐下来，喝上一杯热气腾腾的开水。看公司、中队的员工，着装规范统一，言谈举止优雅自信，业务熟练，纪律严明，在真诚的服务中，让客户时时感到我们企业的深情与厚谊。

企业文化正成为一种符号，烙刻在人们心中，企业文化正成为一种纽带，使公司上下一心，也让客户的心与我们靠的更近。当我学习了公司企业文化和阅读《驻马店押运》的报刊后，我很自豪我是驻马店市保安服务有限公司其中的一员，公司二十年历程，企业发生的改变告诉我们，建设优秀企业文化，是保安企业变得强大的必由之路。因此，作为一名押运队员没有理由不珍视它，没有理由不建设它。文化强企，让我们共同践行它。

农商行押运中队：董阳阳