为深入学习总公司“严纪律、正作风、履职责、树形象”教育整顿专题会议精神，驰而不息抓作风建设，全面提升工作质量，按照公司关于在全公司干部领导及辖区县区押运大队中开展作风纪律教育整顿活动计划要求，结合各县区押运大队大队长的安排部署，从2月中旬开始到现在考核，本人坚持理论学习常态化、规定制度严格化、服装考勤标准化、积极在队中交流学习成果、广泛听取前辈领导意见建议，在落实各项工作任务中对标对表、查找不足、补齐短板。结合这段学习活动的收获，谈谈我在这次活动结束后的一些心得体会。

一是要摆正心态认真做事。作为基层管理人员，工作力度会加强一些、任务杂、程序多，经常会面临一些“谁对谁错”、“得罪人”的问题。除了完成自身的工作职责外，更要担负起大队中的枢纽作用，规范好本班组队员的不良行为，及时纠正，用平常心对待每一个队员，这同样也要求我们工作中不纠葛不抱怨，摆正心态、自觉行动，切莫攀比“轻松”，扎实做好应尽的责任，负责好各网点的正常按时运营，协调好我们银行客户的保障工作，确保“不推事、不拖事、不误事、不坏事”。

二是要提高本领高效做事。来汝南押运大队工作已有七年之余，工作时间越长，面对各种新突发状况、新问题、新现象越多，“本领恐慌”的意识也就越强。作为一名车长来说，不仅要在常学常新中强化业务理论知识，还要在真学真信中坚定理想信念，守好各项规章制度的防线，在公司组织的各项培训学习中，领悟培训要点，牢记我们的使命，更要在日常中不断提升自己，无论是精神是学习或者是生活中，在知行合一中主动担当有所作为，断绝“当一天和尚撞一天钟”的思想发生。从每一次出勤任务开始、从每个网点开始，不论环境恶劣或者路途遥远，都牢记自己的使命与职业素养，树立正确的人生观、价值观、事业观、世界观，以提升公司的公信度与服务水平。

三是要权不滥用坚守做事。坚决杜绝滥用职权、感情用事的情况发生，每个队员都得对自己有一个规范标准，学习的动力方向。尽管现在有些人受到社会不良风气的影响，价值观扭曲，整天想着“谁谁出去了挣大钱的思想”，不要好高骛远，术业有专攻，既然选择了押运这份有危险性质的工作，选择了奉献，就要勇往直前、脚踏实地，想一想，你不干还有其他人去履行它的使命，难道别的工作就比这份工作强吗？在现在疫情复杂的大环境中，稳定的工作收入、良好的工作环境、丰厚的福利待遇，它不香吗！现在我们只需要把握好手中的权利，履行好自身的岗位职责，让客户单位安心、放心，才能配得上公司提供这样好的平台。无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业，谨记权不滥用，才能不辜负客户对我们的重托和人民对我们的信任。

四是要严格要求规矩做事。如何做好本职工作，实现个人价值，是每位队员要面临的第一步，我认为最关键的一点就是要严格要求自身、严守纪律规矩。工作中要有饱满的热情面对客户，杜绝带负面情绪上班，把工作和生活分开，积极作为，努力提升，大胆发表不同见解，始终坚持讲实话、干实事，做到把押运这份事业一干到底、认真干、干出成效，始终坚持无问前路、不忘初心，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子，严守制度底线，筑牢思想防线不发岔。

作风纪律建设并没有结束，而是会持续影响着我们未来的工作状态，风清气正，积极向上需要我们每个人的共同参与且不可缺少，我将持续贯彻落实公司纪律作风整顿活动要求，摆平心态，认真查找工作中存在的问题，深刻剖析原因、即知即改、立查立改，并把这次自查及整改措施落实到今后的工作中去。

汝南押运大队 陈泽亮