在工作中你是否经历过这样的时刻：生活上的琐事使你疲惫不堪，心里的压力压得你喘不过气，感觉自己快熬不住了，你很想停下脚步歇一歇，但是发现总有做不完的事，操不完的心，卸不下的责任，你不敢轻易放下，因为这不仅仅是作为管理人员份内的事情，更是感恩公司、尽职尽责的一种体现。

人们总说工作就如同一场苦旅，每个人都有自己的心酸和苦累，但无论再累再忙，都要拥有一颗良好的心态，俗话说你用什么样的态度去对待工作，那么工作就会怎么样的反馈于你，与其牢骚抱怨，不如积极乐观的应对，发牢骚、讲抱怨只是心理上的一时痛快，对工作并没有任何实际性作用，相反该干的工作一项也少不了，为何不调整好自身的心态，把更多的时间花在如何去解决问题上呢？前段时间关于枪弹室改造验收的事情让我意义深刻，遂平农商行枪库室外门一直达不到验收审核的标准，无奈之下只能采取换门的举措，这在当时确实是“困扰”的一个问题，不仅牵扯到客户单位的沟通协调问题，而且牵扯到后期的改造修复问题，假如我当时没有放平心态、消极应对，那么一定会耽误审核验收，所以遇到问题要调整好自身的心态，用积极的态度去解决面对，这样才是一名管理人员应尽的责任。

针对“感恩公司，珍惜岗位”的学习内容我也深得教育的意义，作为大队管理人员一定要以身作则、起到模范带头作用，如果对于自己的定位都不清楚，那又该如何带领自身的团队、管理自身的队伍？正如同“一屋不扫何以扫天下”，作为管理人员需要自身不断的磨砺和总结，以一颗感恩的心去努力工作，今天你不努力工作，明天你就会努力找工作，很朴实的一句话却告诫我们不容松懈，就如同教育中提到的“拥有一份工作，就要懂得感恩”，感恩公司提供的平台，感恩领导和同事们的无私帮助，感恩客户单位的理解和支持，更感恩自身不懈的坚持和努力，往事回首又何尝不是一笔宝贵的财富，在珍惜中升华、在感恩中成长，相信以后的工作会越来越严格，但我始终会保持一颗感恩的心，俯下身段去努力前行，为公司的健康发展交上一份满意的答卷。

有成长就会有不足，在日常管理中也会有不如意的地方，由于管理松懈导致违规违纪现象的发生，由于延迟拖拉导致工作进程的缓慢，由于处置不当导致队员意见不合、心生间隙，由于要求不严、老好人思想导致的执行困难，这些不足之处何尝不是管理之路上的“绊脚石”，面对这些不足之处我感觉还是要调整好自身的心态、努力前行，难道说因为自身的一些缺点和管理不当就要破罐子破摔，失去努力的意义吗？作为管理人员我们要有大局意识、担当意识，不因一时的好坏去计较得与失，而是要学会在总结中成长，只有这样才能让自己变得越来越优秀。

“感恩”的意义有很多，相信每个人对于感恩都有不同的见解，对于我而言我认为感恩的意义就是放平自己的心态，努力去工作，有一句话怎么说：“你只管去努力，一切自有天意。”相信成绩是和努力付出成正比的，时间会见证我们的成长，同样我也会把感恩教育的主题意义进行到底，通过优异的成绩去回馈公司的感恩之情。

遂平押运大队长张广伟