这篇文章主要阐述了主人公通过押运分公司开展的谈心活动，本着“说真话、说实话、不拘形式、真诚交流”的精神，与领导面对面、零距离的去敞开心扉、畅所欲言的交流了她在工作中的一些感悟。同时，读完主人公写的这篇文章让我感悟了一些心得体会。

一、敢于坦诚相见的交流。

工作中，每个人都需要交流。通过交流，能使我们学习到别人身上的优点；通过交流，能使我们正视自身不足；通过交流，能使我们成长和心灵上得到慰藉；通过交流，能够拉近彼此的距离，让我们团结在一起。谈心交流本是人与人、心交心去真诚面对的一种方式，所以交流需要敞开心扉，真诚对待。所以，在工作交流中，面对自己的同事和领导也要像主人公一样做到坦诚、友善、真诚、开诚布公和敞开心扉。这样我们的工作中，人与人会多一份理解，多一份信任，多一份效率。

二、敢于正视自己的错误和缺点。

人无完人，每个人身上都有缺点与优点，敢于正视自己的缺点，查漏补缺，是提高自身能力，升华思想的一种真实体现。工作中，每个人都会有犯错误的时候。有的人能够认识到错误并去改正错误，面对自己的工作会越来越轻松、越来越得心应手。但有的人不敢正视错误、对于缺点不以为然，最后会越陷越深，错误会越来越多，面对工作开始情绪化、厌烦心，最后等待他的只有离职。

三、释然负面情绪，用微笑对待每个人。

工作中，我们总会遇到不顺心和烦心事，导致情绪化，情绪能够影响一天心情，也能影响工作效率。每天让自己开心点，学会耐心、谦恭、虚心，用微笑面对每一天、每个人、每项工作，一天的工作结束后，我们会发现，工作很顺利，生活很美好。主人公在繁琐复杂的工作中，也会遇到烦心事，但是她能及时释然，用微笑面对她所做的工作，不仅为工作，也是为自己。

四、做到对工作负责，对自己负责。

公司分配每个人一份岗位，便有了一份职责、一份责任、一份担当，所以做每一项工作都要为公司负责，为自己负责。主人公讲过一个例子：曾经公司有人找她，让她放宽些，照顾一下，急需用人等，但是在她岗位职责下，都被她婉言拒绝了，因为她是公司新人入口的“总开关”。这就是她对工作的负责和热爱表现，像爱护自己眼睛一样爱护公司，对工作负责，对公司负责，便是对自己负责。

做每份工作，就应该如主人公一般，学会坦诚、敢于反思、认真学习、常带微笑、学会负责，更要学会多交流。谈心交流是公司要求各大中队常年进行的一项工作，因为交流是人与人心灵上的桥梁，在交流中去释怀、去沟通、去化解、去认识、去了解，促进工作更有效运行。公司让我们立足在这份岗位上，我们就应该像主人公写的那样，牢固树立“公司把我当亲人，我把公司当家建”的思想，始终做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”，用实实在在的工作成绩来回报公司，推进公司向集团化道路阔步前行。

                汝南押运大队杨朋贺