为提高员工思想动力、工作积极性，严正工作作风，改变不良风气，推动公司健康和谐稳定发展，分公司机关和各大中队全体人员认真学习了魏经理授课的“珍惜岗位、感恩企业”第二章主题教育。我在观看了魏经理对第二章的授课后，深刻的学习，同时反思了自己。并根据先进事迹，激励自己努力工作，立足本职，感恩回报公司。以下是我对感恩企业，珍惜岗位学习的心得体会：

观看完本章后，让我想起了鱼和水的故事，鱼对水说：“没有你，我怎么生存？”水回答鱼：“没有你，我哪里会有生机。”多年后，鱼在水中厌烦了，想上岸去看看陆地的风景。然后，鱼不再留恋水中的温存，毅然决绝的跳上了陆地，寻找陆地上的风景。当鱼跳上岸时，失去了水的保护和关爱，无法呼吸的空气，不能适应的温度，无法自由的行走，让鱼恍然大悟她离不开水。这个故事让我明白企业和员工亦是如此，“鱼水思想，相拥之情”，企业如水，员工如鱼，领导就是水中的氧气，员工需要企业去生存，企业需要员工去发展，员工需要领导去关爱，企业需要领导去规划发展路线，对于企业、领导、员工同样是相辅相成，不可分割。

俗话说:“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。首先，领导为我们营造了优越的工作环境，在环境的基础上时常送来枝叶关怀，而我们做的是去适应，去做好本职工作。其次，企业给你提供舞台，让你从默默无闻的小辈做到了职场红人，还为你提供展示才华、锻炼能力和发挥潜能的机会，让你实现人生抱负，拓展职业人生。对于这些，我们能不去感激我们的公司？能不珍惜我们的工作吗？作为公司的一分子，此刻的我有太多的感想和感谢想倾诉，既表达对公司的感恩，又勉励自己不断前进，以最大的努力和精力去奉献到公司正蓬勃发展的血液之中。

公司是我们工作中懒以生存的家园，为我们提供了发展自我的空间和平台，使我们不断增长着阅历，实现着人生的价值。“滴水之恩，当涌泉相报”，我们应该感谢公司培养着我们，感谢公司的正确路线使我们成长，感谢公司给我们提供了实现自我价值的大舞台。作为员工，应心存公司，心系公司，要有把公司建设好，推向前进的强烈愿望，有积极负责、乐于奉献的心态，踏踏实实、兢兢业业的工作态度。常用感恩之情转化为工作中的动力，用回报之心去努力付出，不忘初心，牢记使命，携手共同守护我们赖以生存的和谐家园。

我们都知道，员工靠公司生存，公司靠员工发展，少了任何一方，都只是泡沫。公司的强大离不开员工对公司的关心、热爱和奉献。同样，如果我们失去了公司，那也就失去了生存的依靠。公司多年来多次让利，为员工涨资调薪，只为了让每个人有一个更好的经济水平。常年组织健康体检、服装的配发、补助的上调、工作环境的改善等等，无不对体现了对员工的关心和关怀。通过公司开展的“感恩企业，珍惜工作”为主题的公司教育活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就生命和事业的高度。常言道：干—行爱一行，只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。以后得工作中，我会认真对待自己的工作，把工作做好做精，勿忘本职，尽心尽力。只有用心去做好每一件事，工作和生活才会很快乐，才不会有抱怨。我们需要一种敬业精神，对领导交办的任务积极去完成，对日常工作做到无愧于心，只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业。

如果公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆—起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。当今的社会竞争激烈而残酷，只有用鱼水之情，相拥相惜，勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有，感恩才能长久。

汝南押运大队苏奥飞