一个用力工作的人，只能做到称职; 一个认真工作的人，只能做对做好；而只有用心工作的人，才能达到优秀。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀：那就是工作上用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的好员工！

在我们日常的工作中经常看到这样一些现象：按照要求做工作，各项任务也都正常完成；做到上班不迟到、下班不早退，不违反单位的相关规定；领导交代的事会去办理，但只是做到不出错而已。只干自己分内的事，其他的不管不问，守着自己的一亩三分地，一点都不愿意多干。这些都是典型的不用心工作、稀里糊涂混日子的表现。还有一部分人，表面上看起来工作很卖力，但就是做不出让领导和公司满意的成绩来，这是不用心工作的又一种类型。每个单位都有不少这样的员工：他们经常老骚满腹，懒懒散散，喜欢成天抱怨；他们自认为是“怀才不遇”，总觉得自己的才能没有被老板发现，没有得到重用，自己没有得到施展才华的机会；于是他们日复一日的在抱怨中蹉跎岁月，到头来也只能是一事无成。机会对每个人来说都是平等的，但机会总是垂青积极向上的人，垂青时刻有准备的人，垂青善于发现机会的人，垂青用心工作的人。

尽力做事，时时刻刻都感觉头上有把悬着的剑，担心它会掉下来，从而被迫做着自己没有感情的事情；用心做事，却是自己主动地去做，不需要剑，不需要规则的约束，把全身心致力于自己的事业作为自己一种愉悦的享受。用心工作，最大的收益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。一个聪明而又想有所作为的员工，决不会是领导让做什么就勉强完成什么，而总是比领导交代的要求做得更好。世界上没有低级的、不重要的工作，使人与人之间产生差别的只有工作态度。用心工作，就是让自己比过去做得更好，比别人做得更好。 

众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋都相差无几。那么，是什么造成了如此巨大的差距呢？那就是“是否用心”！它可以让一个毫无背景、普普通通的人脱颖而出，创造出非凡的业绩；也可以让一个能力过人、才华横溢的人碌碌无为，成为一个被社会淘汰的对象。

因此，在工作中我们一定要记住下面几句话：一个没把心思用到工作上的人，永远不会被领导所重用的；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；只有用心去工作的人，才能达到优秀。

建行押运中队 付小昌