经过近期的，“忠诚担当，爱岗敬业”的主题教育活动。让我更深一步认识了，忠诚担当，爱岗敬业这八个字的含义，和其对我们在生活、工作中的重要性。

我们无论是在哪个企业工作，都想得到高的福利待遇。都有着或多或少的在大树底下好乘凉的心理，其实我们仔细想想，我们如果每个人都有这个心理，那公司怎么发展，怎么壮大呢？一个企业就像一棵大树，每一名员工就好像树上的枝和叶。只有每名员工忠于自己的工作岗位，勇于担下自己的责任和义务。这棵大树才能茁壮成长。才能为我们遮风挡雨，从而体现我们存在的价值。

在一个企业中，忠诚担当，爱岗敬业，不只是一个口号，而需要我们都要努力做到。人们常说付出才有回报，天底下没有免费的午餐。当我们想得到巨大的回报时，我们有没有考虑到自己是否真心真意全身心付出。在我们身边就有一些由于真心付出从而实现自身价值的事例。有为大队大事小事操碎心的石磊大队长，他是我们押运分公司成立的第一批队员。入职以来，兢兢业业，从一名普通队员一步一个脚印走到了大队长的位置。大家有可能不知道，公司刚成立时的工资待遇远远不如现在，在当时没有一个忠诚担当、爱岗敬业的心是不可能坚持下来的。

苦口婆心，乐于助人的张红旗副大队长，张队长进入我们队伍中是从一名司机做起的。在其担任司机期间，把忠诚担当、爱岗敬业体现的淋漓尽致。他总是利用休息时间对所驾驶的车辆进行检查保养。尤其是在担任副队长后，他更是努力工作。说他是副队长，他更像大队的一个专职保姆。队员的衣服破了、烂了，他负责缝缝补补；卫生间的下水道堵了，是他负责疏通。队员们要遇到什么困难，第一个要找的就是他，大家都知道只有找他问题才能得到更好地解决。队员之间出现了矛盾隔阂，他就会主动进行谈心、家访，从中协调，确保大队成员之间团结协调。

敬业先锋王松伟，他兼任大队网管员工作，负责大队的美篇、稿件、文件的报送工作和大队网站的日常维护。我们是不是感觉网管员，不就是玩玩电脑，打打字嘛！但其实根本就没那么简单。例如：各班组上报的稿件，他都要进行整理和更改。自己还要写上报稿件、美篇。写一篇挂网文章也没那么复杂，大家想想如果月月写一篇挂网文章的工作量有多大。他大部分时间都忙到深夜才能休息。这不就是忠于职守的表现吗？难道真是因为一个月50元的网管补助吗？放眼分公司，忠诚担当，爱岗敬业的人，哪一个不值得我们敬重。陈新教导员，带病坚持工作为分公司的事，忙前忙后。督察室吴勇胜主任，因为为了做好本职工作，而得到了多少人背后的漫骂和不理解。但他还是一如既往的开展自己的本职工作。大家可以想一想，督察指出问题，不是为了处罚哪个人和哪一个大队，而是更好的把公司工作做好，提高业务水平和整体形象，提高我们公司的市场竞争力。

爱岗敬业是忠诚担当的一种升华，只有我们喜爱自己的岗位，才能全身心的投入到工作中去，同时是我们每名员工的责任和义务。“忠诚担当，爱岗敬业”会让我们得到一个好的发展前景和空间；会让我们得到想要的福利和待遇；会让我们得到了身边人的认可；会让我们得到了稳定的生活环境。对于“忠诚担当，爱岗敬业”这八个字的认知程度，决定你将来所取得的成就。我不是危言耸听，请大家细细体会。

                                                            上蔡押运大队 王紫江