汝南守押中队积极响应分公司号召，在“读书育人”活动的基础上，认真开展“爱岗敬业主题教育月”活动，采取多种方式进行学习，着重培养押运队员爱岗敬业的职业操守和团结进取的集体意识，为公司健康稳定和谐发展提供了思想保障和精神动力。中队全体队员对本次学习始终抱着高度的热情，充分领会通知精神，认真学习每一课，把爱岗敬业学习当成提高思想认识，指导日常工作的良机。

公司利益与员工个人利益是高度统一的，它们一荣俱荣，一损俱损。员工的成长离不开公司，员工需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智，只有企业有了更好的发展，员工自身的价值才能得到体现，员工的收益才能最大化。正如我们开展的“公司要发展，企业要生存，我该怎么办？”大讨论活动得出的结论，我们必须想公司之所想，急公司之所急，把自己和企业融为一体，与公司同呼吸，共命运，才能为公司的兴旺发达贡献自己的一份力量。

要忠于一个团队，首先要认同它，然后才能热爱它，认同团队就是认同自己。在社会化分工高度发达的今天，团队合作越来越重要，个人几乎难以脱离团队独自发展，我们需要团队的支撑和他人的帮助，才能心无旁骛地做好本职工作。在一个团队中，人可以获得极大的安全感和归属感，个人才能得到保护，让自己的优势得到最大化展现。因此，一个优秀高效的团队必然是由一群充满责任感和高度忠诚的成员所组成的，也只有这样的团队，才能使团队利益和个人利益得到最大发展。

明白了公司与员工、团队与个人的关系，我们就会对公司常怀感恩之心，与团队的关系更加紧密。工作既能给予我们生活保障，又能实现个人价值，这种归属感是生命中最珍贵也是最好的礼物。因此我们对待工作要心怀感激，对待公司要心有感恩，这样才能真正做到主动干工作，并从工作中得到快乐。

爱岗敬业是一种责任，是对自己的岗位负责，对自己的岗位要求负责，它看似平凡，却异常重要，因为这是我们干好押运工作的基础，也是我们得以安身立命的前提。这不是一句空话，要从一点一滴的小事做起，从自己的本职工作做起，认真履行操作规程，恪守职业规范，常怀感恩之心，时刻牢记使命。思想上与公司同步，感情上与团队融为一体，在团结协作、相互促进的同时，充分发挥个人主观能动性，以主人翁的意识，投入到日常工作中，努力做到把公司当家建，把押运工作当成事业干，在团队的成长进步中展示自己的才华，从公司的发展壮大中实现自身价值。

一个人的思想，决定一个人的行为。思想正确，行为才能不偏向。通过一系列的爱岗敬业教育，汝南中队全体队员不断强化思想武装，端正工作态度，思想觉悟飞速提升，工作热情层层高涨，积极融入中队建设，主动从知识中汲取力量，为夏日押运工作安全有序开展贡献自己的力量。

陈明